Рекламный Дайджест работа в холдинге
+7 923 434-98-00
Радиохолдинг «Дайджест FM» срочно

Руководитель продаж радиохолдинга

от 150 000 до 300 000 ₽
Томск график 5/2 опыт 3–6 лет полная занятость
работает 0 требуется 1
мест открыто: 1

Кого мы ищем

  • Строил отделы продаж с нуля
  • Управлял РОПами, а не только менеджерами
  • Воронки и CRM — на практике, не в теории

О работе подробно

О компании

Группа компаний «Рекламный Дайджест» — крупнейший рекламный холдинг Томска, 30 лет на рынке. 12 радиостанций (крупнейшая сеть за Уралом), городской портал, наружная реклама, агентство полного цикла, типография полного цикла, производство сувениров

Задача:

Построить эффективную систему продаж.

Что нужно делать

  • Управлять отделом продаж: менеджеры + РОП(ы)

  • Выстроить систему: воронки, планы, метрики, ежедневный контроль

  • Нанимать сильных,

  • Разработать продуктовую линейку: пакеты, ценообразование

  • Работать с ключевыми B2B клиентами

Требования

Обязательно:

  • Опыт управления отделом продаж 15+ человек (3+ года)

  • Опыт управления РОПами — 2+ человека одновременно

  • Опыт перестройки или построения команды с нуля

  • B2B продажи услуг

  • Воронки, конверсии, CRM — не в теории, на практике

  • Быстрые решения по людям

Желательно:

  • Опыт продаж в медиа или рекламе

  • Знание томского B2B рынка

  • Опыт запуска новых продуктов

Особые условия

Если у вас есть сработанная команда — РОП(ы) и/или менеджеры, с которыми вы уже работали — это огромный плюс. Готовы рассмотреть приход командой. Обсуждается индивидуально.

Условия

  • Оплата: 125 000 ₽ фикс + 125 000 ₽ переменная от результата

  • Офис: Томск, полный рабочий день

  • Испытательный срок: 3 месяца

  • Самостоятельность: Кадровые и продуктовые решения — за вами

Как откликнуться?

Позвоните или оставьте заявку — и подготовьте ответы на три вопроса, именно они решат, по пути ли нам.

Три вопроса — ответьте письменно:

1 Самый большой отдел продаж под вашим управлением — сколько человек, какой продукт, ваша роль?

2 Конкретный кейс: строили или перестраивали отдел продаж. Что было на входе → что сделали → цифры на выходе.

3 Сколько РОПов одновременно было у вас в подчинении? Как контролировали?

Ключевые навыки

Управление командой Планирование продаж Управление продажами B2B Продажи Организаторские навыки Руководство коллективом
откликнуться

Без резюме и собеседований

Имя и телефон — остальное обсудим в разговоре.

Заявка отправлена Перезвоним в рабочее время. Обычно — в тот же день.

Мы используем cookie